СНИЖАЕМ ТРЕВОЖНОСТЬ, МЕШАЮЩУЮ (ПЕРЕ)ЗАПУСТИТЬ ВАШ БИЗНЕС ИЛИ КАРЬЕРУ
С ЧЕГО НАЧАТЬ?
Сомнения? Что-то мешает, или не хватает ресурсов? Бизнес-план, модель, персонал, капитал...?
Сделаем понятное решение, чтобы начать двигаться к результату прямо сейчас!
СТОИТ ОБСУДИТЬ?
Возможно, (всего!) один разговор для начала движения.
Предпочитаем работать с лицом, принимающим решение - вне зависимости от выручки, структуры и отрасли, мы считаем определяющим условием его непосредственное участие в управлении - своей карьерой, своим бизнесом, своим будущим.
ОБЪЯСНИМ, НАУЧИМ, СДЕЛАЕМ!
Какие ключевые идеи помогли нам сформировать свой подход к решению сложных задач? Мы делимся в блоге и нашем курсе nanoMBA. Среди прочего: план действий в кризисной ситуации после событий типа "черный лебедь".
Мы на расстоянии одного звонка, прямо сейчас.
СИСТЕМА ДОСТИЖЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТА
ВНИМАТЕЛЬНО СЛУШАЕМ
На вас сыпятся важные и срочные вопросы. Не находите решение? Может быть, стоит обсудить? Мы заинтересованно и внимательно выслушаем, зададим содержательные вопросы, обеспечим обратную связь.
ФОРМУЛИРУЕМ ЦЕЛИ
Определим желаемое состояние. Поставим конкретные цели, критерии успеха, вместе найдем эффективные точки приложения усилий.
ДАЕМ ИНСТРУМЕНТЫ
Нарисуем дорожную карту достижения целей. Подберем инструменты, научим как применить, если надо - сделаем за вас!
ОЦЕНИТЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
ДИСТАНЦИОННО
Мы провели многие часы в такой форме работы. Умеем эффективно использовать время, не зависим от географического положения и инвестируем эмоции в результат, а не в форму общения. Так удобнее, выгоднее и быстрее для вас. Есть потребность - и обсудили прямо сейчас!
БЕЗРИСКОВО
Обращение к нам не увеличивает предпринимательские и карьерные риски. Нам не нужны ваши названия, адреса, банковские реквизиты и тому подобное. Мы не находимся в РФ и не имеем там экономических интересов.
КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
Наша работа совершенно приватна. Никому не надо знать, что у вас сложная ситуация, или вас что-то беспокоит, и вы ищете поддержки. Есть проблема - пообщались и нашли выход. Все успехи - ваши успехи!
РАЗВЕЙТЕ СОМНЕНИЯ
КТО МЫ
Мы группа профессионалов, объединенных общей культурой управления бизнесом и достижения целей в рамках юридического лица Empresa OU. Живем в разных странах, но общность взглядов позволяет дополнять, подменять и поддерживать друг друга при реализации многочисленных проектов. Опыт, компетенции и мотивация складываются в работающую систему достижения результата - проверено в разных странах и отраслях.
ПОЧЕМУ ВМЕСТЕ
Сейчас мы готовы делиться рецептами достижения успеха. Опыт не секретная формула кока-колы и не волшебная палочка, его можно наработать самому, но вместе проще, быстрее и дешевле. Вместе мы создаем синергетический эффект, когда общая создаваемая ценность превосходит сумму отдельных элементов.
ОТКУДА ОПЫТ
Много лет мы работаем в разных экономических условиях, переживали кризисы и периоды благоденствия, находились под жестким оком и прессом контролирующих, регулирующих, надзорных, лицензирующих, проверяющих и прочих важных органов, и умеем грамотно применять стандартные и находить нестандартные решения для достижения поставленных целей.
ЧТО УМЕЕМ
Мы можем находить общий язык с разными людьми, имеем опыт реализации проектов любой сложности. Разбиваете цветочные плантации? Строите региональную сеть продаж? Занимаетесь логистикой? Развиваете медицинские услуги? Торгуете нефтью? Управляете персоналом? Финансами? Копаете Big Data? Мы это делали! Работаете по госконтрактам? Мы знаем как добиться большего! Интересно? Мы на расстоянии звонка!
ЗАЧЕМ МЫ ВАМ
Надо быстро овладеть новым знанием или навыком применения элемента управления?
У нас обширный опыт преподавания, обучения и коучинга.
Можем вместе реализовать идею покупки банка, продажи ресторанной сети, сокращения всего персонал и набора новой команды под заданные задачи, выявить коррупционную схему, построить управленческую отчетность, привлечь финансирование, настроить программу лояльности и еще много чего. Какие цели стоят перед вами? Звоните, обсудим!
Лидерами нашего объединения являются Михаил Вигдорович и Питер Томсен
